El pasado día 20 de abril la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) celebró el segundo desayuno de trabajo con los candidatos a la presidencia de la Junta de Extremadura, en este caso con Guillermo Fernández Vara, actual Presidente y candidato del PSOE a la reelección.
Durante el mismo, el presidente de AEEF, Miguel Ángel Leal, puso de relieve, una vez más, la importancia de la empresa familiar “como verdadero motor y como base del desarrollo presente y futuro de nuestra región”.
Reclamó seguir trabajando en la racionalización y simplificación de la administración, siguiendo con la apuesta que ha hecho la Junta de Extremadura con la aprobación de las Leyes 4/2022 y 5/2022 sobre esta meteria.
Destacó la importancia de mejorar las infraestructuras ferroviarias y de carreteras para “poder competir en un mercado global”, además de una mayor operatividad del aeropuerto de Badajoz.
“Contamos con una red ferroviaria deficitaria que dificulta entrar y salir de nuestra región, el AVE no acaba de llegar y la red actual no cubre las necesidades de las empresas ni de las personas”.
“Las comunicaciones deben facilitar la actividad económica y no ser un lastre para el desarrollo económico de la región”.
Indicó que la falta de mano de obra es un problema para pequeñas y grandes empresas, y especialmente en las zonas rurales, donde “cuesta mucho encontrar gente que esté cualificada”.
“Necesitamos seguir formando a las personas e intentar atraer trabajadores” “Es el momento de que Extremadura sea un sitio donde la gente quiera venir a trabajar”.
En este sentido desde la Asociación se apuesta por la FP Dual, con la que se trata de que “todas las necesidades de las empresas se vean cubiertas”.
Por último defendió la necesidad de apostar de una manera firme por la industrialización de la región “potenciando, desarrollando y profesionalizando” sectores como el industrial, el agroalimentario, las energías renovables y el turismo.
Por su parte, Guillermo Fernández Vara, hizo referencia al cambio que se está produciendo en Extremadura gracias a las reformas legislativas impulsadas y al cambio en la forma de actuar de la administración, que ha pasado a trabajar por proyectos.
Destacó la cantidad de suelo industrial con la que cuenta la región, 6 millones de metros cuadrados, y la planificación eléctrica que se ha logrado en la región, aspectos ambos fundamentales que han permitido ir recibiendo propuestas de proyectos y poder afrontar un nuevo modelo de industrialización en Extremadura.
Se mostró optimista de cara al futuro ya que “gran parte del desarrollo industrial de España se hará en Extremadura”, como por ejemplo toda la industria vinculada al coche eléctrico.
Se fijó como objetivo reducir la tasa de paro por debajo de la media nacional, señalando que la legislatura acabará con la mitad de la cifra de paro que al comienzo de la misma.
“Extremadura necesitará 35.000 trabajadores, de los cuales 25.000 con cualificación media y alta”. Para poder afrontarlo considera que la empresa debe entrar en el sistema educativo y viceversa. “Los estudiantes deben salir formados de la empresa”, para lo cual hay que hacer una apuesta fuerte por la FP Dual.
Por último destacó como retos para la empresa familiar, además de los recursos humanos, el relevo generacional y se comprometió a revisar el modelo fiscal para valorar su efectividad y coincidió en la necedidad de rematar las infraestructuras.
Tras ambas intervenciones se abrió un turno de preguntas en el que los asistentes pudieron trasladar directamente sus inquietudes al actual presidente y candidato a la reelección.
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